make it happen

PAWLIK ist eine Umsetzungsberatung. Wir entwickeln Organisationen und deren Mitarbeiter mit einem klaren Fokus: Ziele erreichen!

Digital­isierung

Die digitale Transformation ist technologiegetrieben. Ob der Wandel zum Erfolg wird, entscheidet sich aber am Menschen.

Wir helfen Unternehmen, Kompetenzen, Strukturen und Prozesse dauerhaft an die neuen Anforderungen anzupassen.
Nie war lebenslanges Lernen so aktuell wie heute.

War for Talents

Die Hälfte aller Unternehmen hat Schwierigkeiten, Leistungsträger für die digitale Welt zu finden.

Wir helfen ihnen, Top-Mitarbeiter zu rekrutieren sowie die internen Talente zu identifizieren und zu entwickeln.

New Work

Wenn die Arbeit den Menschen zunehmend ersetzt, wie steht der Mensch dann zur Arbeit?

Wer Mitarbeiter künftig binden will, gibt ihnen die Chance, ihre Potenziale in der digitalen Arbeitswelt auszuschöpfen. Er bietet dem Einzelnen Spielräume, sich selbst zu verwirklichen.

Dabei helfen wir Ihnen.

Demo­grafischer Wandel

Der demografische Wandel zwingt Arbeitgeber zum Umdenken: Die Generation 50+ gewinnt an Attraktivität und unterqualifizierte Mitarbeiter bekommen neue Chancen.

Wir identifizieren die Potenziale in bestehenden Teams und entwickeln die betreffenden Mitarbeiter gezielt weiter.

Diversität

Innovative Unternehmen brauchen Menschen mit vielfältigen Erfahrungen und Sichtweisen.

Doch Diversität birgt auch Konfliktpotenzial. Wir unterstützen Sie dabei, aus einer heterogenen Belegschaft leistungsfähige Teams zu bilden und diese zum Erfolg zu führen.

Globali-
sierung

Die Weltwirtschaft bietet Konzernen und KMU so viele Wachstumsmöglichkeiten wie nie.

Mit unseren weltweiten Niederlassungen begleiten wir Unternehmen in fremde Kulturen und unterstützen Sie dabei, grenzüberschreitend effiziente Prozesse zu etablieren.

 

Menschen machen Unternehmen erfolgreich.
Deshalb stellen wir die Individualität des einzelnen Mitarbeiters in den Mittelpunkt.

01

WIR BEGINNEN MIT EINEM
SOLIDEN FUNDAMENT

Nach einer sorgfältigen Analyse verstehen wir das Unternehmen und legen gemeinsam motivierende Ziele fest. Dafür investieren wir Zeit.

02

WIR SCHÄTZEN
IHRE EINZIGARTIGKEIT

Auch wenn sich unsere Kunden mit ähnlichen Fragen auseinandersetzen, steht jeder vor einer individuellen Herausforderung. Wir gehen systemisch vor und finden stimmige Lösungen.

03

WIR ENTDECKEN
POTENZIALE

Die meisten Menschen können mehr, als ihnen bewusst ist. Wir glauben an ihre Potenziale und helfen ihnen, sie zu entwickeln.

04

WIR LIEBEN
SUBSTANZ

Unsere Arbeit basiert auf neurobiologischen und psychologischen Forschungsergebnissen. Wir bewegen uns auf dem aktuellen Stand der Wissenschaft.

05

WIR LIEFERN
PRAGMATISCHE LÖSUNGEN

In mehr als zwei Jahrzehnten haben wir uns eine einzigartige Methodenkompetenz aufgebaut. Wir machen die Wissenschaft für den Arbeitsalltag nutzbar. Unsere Leitprinzip ist der praktische Erfolg.

06

WIR SIND BESSER
ALS DIE THEORIE

Unsere 300 Experten verfügen in ihren Leistungsbereichen neben der Theorie auch über die praktische Expertise. Damit können sie den Erfolg von Entwicklungsmaßnahmen bereits im Vorfeld einschätzen und realistische Ziele abstecken.

07

WIR BEGLEITEN UNTERNEHMEN WELTWEIT

Mit den drei Leistungsbereichen Organisationsentwicklung, Personalentwicklung und Personalberatung sind wir an vierzehn Standorten weltweit vertreten und in 60 Ländern aktiv.

Unsere Leistungsbereiche

Wir bieten Organisationsentwicklung, Personalentwicklung und Personalberatung aus einer Hand.

Organisationsentwicklung

Unternehmen unterliegen dem ständigen Wandel. Hier beobachten wir, dass Ziele, Strategien und operative Aufstellung auseinanderdriften und damit suboptimale Ergebnisse bringen. Wird die Kultur schlüssig mitentwickelt? Wie stimmig sind die Arbeitsabläufe zur neuen Strategie? Zahlen die Teile konsequent auf das Ganze ein? Wir verschaffen Unternehmen Transparenz, unterstützen sie strategisch und operativ und implementieren das Notwendige.  Das Ergebnis: Ein Wandel, der seine Potenziale ausschöpft.

Digital Transformation

Die Technologie ermöglicht die digitale Transformation. Der Mensch macht sie zum Erfolg. Es sind die Führungskräfte und Mitarbeiter, die Visionen und Strategien umsetzen und neuen Geschäftsmodellen zum Durchbruch verhelfen. Auf die damit verbundenen Herausforderungen bereiten wir Sie vor.

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Cultural Transformation

Die Kultur zählt zu den stärksten und beständigsten Erfolgsfaktoren eines Unternehmens. Das macht sie in Zeiten des Wandels besonders relevant. Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Unternehmenskultur zukunftsgerichtet zu beeinflussen und legen damit das Fundament für dauerhaften Erfolg.

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Sales Excellence

Ihr Vertrieb schöpft sein Potenzial nicht aus? Oft ist unklar, wo die Hindernisse liegen. Wir identifizieren die wichtigsten Stellschrauben und optimieren sie mit einem individuellen Sales-Programm.

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Organizational Design

Setzen Sie Ihre Ressourcen konsequent für Ihre Unternehmensziele ein? Mit unserem Organizational Design entstehen die Rahmenbedingungen, unter denen jeder Mitarbeiter maximal zur Zielerreichung beiträgt.

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Personalentwicklung

Die meisten Menschen können mehr, als ihnen bewusst ist. Nur selten sind die unausgeschöpften Potenziale der Mitarbeiter im Unternehmen bekannt. Dabei sind diese gerade in Zeiten des Wandels und Fachkräftemangels wesentlich, um die Ziele zu erreichen. Mit unserer Personaldiagnostik analysieren wir, was den Einzelnen antreibt, und erkennen, was seine Leistungsfähigkeit hemmt. Auf dieser Basis helfen wir, Hindernisse zu überwinden und die erforderlichen Kompetenzen der Belegschaft zu erweitern.

Coaching

Business Coaching ist eine individuelle Personalentwicklungsmaßnahme, mit der Sie Ihre Leistungsfähigkeit stärken und auszubauen. In diesem ergebnisorientierten Prozess werden die eigenen Denk-, Fühl- und Verhaltensweisen reflektiert und Zusammenhänge treten klar hervor. So lassen sich ungenutzte Potenziale erkennen und entwickeln.

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Executive Coaching

Die meisten Führungskräfte kennen alle notwendigen Management-Methoden, um ihr Unternehmen zum Erfolg zu führen. Es gibt Situationen, in denen sie ihre Ziele dennoch nicht erreichen oder nur mit einem Einsatz, der sie persönlich erschöpft und vielleicht auf der Strecke lässt.

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Training

Aus mehr als 20 Jahren Training wissen wir, dass in den meisten Mitarbeitern mehr steckt, als sie abrufen. Entwickeln Sie die Menschen in ihrem Unternehmen und profitieren Sie von Ihrem erweiterten Können.

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Blended Learning

Fachwissen und methodische Kompetenzen müssen im Zeichen des digitalen Wandels und globalen Wettbewerbs stetig ausgebaut werden. Das ist möglich, wenn Sie das Lernen in den Arbeitsalltag Ihres Unternehmens integrieren.

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Leadership Performance

Sie möchten als Unternehmen profitabler werden? In neue Märkte expandieren oder Ihre Wettbewerbsfähigkeit durch neue Leistungen erhöhen? Dann setzen Sie auf Leadership Performance.

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Personnel Diagnostics

Stellen Sie sich vor, Sie könnten vorhersagen, welcher ihrer Young Professionals das Zeug zum Top-Manager hat. Oder die Erfolgschancen eines Bewerbers vor seiner Einstellung zuverlässig einschätzen. Das gelingt mit unserer Personaldiagnostik.

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Talent Management

Welche Mitarbeiter haben die größten Potenziale? Finden Sie die Talente für zentrale Positionen und entwickeln Sie diese gezielt. So binden Sie die Besten an ihre Unternehmen. Wir unterstützen Sie dabei.

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Agile Teamwork

Wer auf Kundenwünsche schnell reagieren und technische Chancen gezielt nutzen will, braucht agile Teams. Hier entscheiden fachlich kompetente Mitarbeiter auf kurzen Wegen, was zu tun ist und wie. Doch in diesen Strukturen zu arbeiten, will erlernt sein.

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Personalberatung

Passgenauigkeit ist das A und O in der Personalberatung. Wir suchen Persönlichkeiten mit den erfolgskritischen Kompetenzen für die Unternehmensziele, die zur Firmenkultur passen. Dafür setzen wir auf unser starkes internationales Netzwerk, moderne digitale Recruiting-Methoden, weitreichende Branchenerfahrung und einen vertrauensvollen Umgang. Persönlichkeitsanalysen sichern die Personalentscheidung ab und decken weitere Potenziale der Kandidaten für ihre Zukunft im Unternehmen auf.

Executive Search

Wir finden die Führungskräfte, die zu Ihnen und Ihren Herausforderungen passen. Wie uns das gelingt? Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung, einem starken Netzwerk und dem Fokus auf erfolgskritische Kompetenzen.

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Sales Recruiting

Wer könnte die Leistung von Vertriebskräften besser einschätzen als jemand, der selbst aus dem Vertrieb kommt? Unsere Personalberater gehören zu den besten ihres Fachs und sind fachspezifisch erstklassig vernetzt. Wir können auch in angespannten Arbeitsmärkten eine gesamte Sales-Mannschaft neu aufbauen. Leistungsträger im Vertrieb zu vermitteln, zählt seit mehr als 20 Jahren zu unserem Kerngeschäft.

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Assessment Center

Wie verhalten sich Ihre Bewerber in den entscheidenden Momenten? In unseren Assessment-Centern simulieren wir die für Ihr Unternehmen erfolgskritischen Arbeitssituationen.

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Auch in absehbarer Zukunft werden Cortana, Siri und Alexa das Personalwesen nicht übernehmen und eigenständig über Einstellungen und Karrieren entscheiden. Der Faktor Mensch lässt sich im Personalwesen nicht durch den Computer ersetzen. Eine IT-unterstützte Rekrutierung wird allerdings immer stärker zu einer Beschleunigung der Recruitingprozesse führen, zur Objektivierung des Auswahlverfahrens beitragen sowie für eine höhere Passgenauigkeit von Mitarbeitern sorgen.

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Vertrauen Sie Ihren Mitarbeitern? Hoffentlich! Denn diese Eigenschaft ist in einer dynamischen Arbeitswelt einer der herausragenden Erfolgsfaktoren. Unternehmenserfolg wird dort am wahrscheinlichsten, wo viele Mitarbeiter mitdenken, sich mit ihren Fähigkeiten einbringen und das Vertrauen haben, andere um Hilfe zu bitten, wenn sie selbst nicht weiterwissen.

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Kontakt

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Wir möchten Sie
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„Make it happen” bedeutet für uns, dass wir Ihnen helfen, Ihre Unternehmensziele in Resultate umzusetzen. Wir transformieren Organisationen zu stimmigen Systemen und entwickeln die individuellen Potenziale von Mitarbeitern. Dabei stützen wir uns auf neueste wissenschaftliche Forschungsergebnisse.

Fünf Prozent unseres Umsatzes investieren wir jährlich, um über das Lernen zu lernen. An unseren Erkenntnissen lassen wir unsere Kunden, Partner und sonstige Interessenten gerne teilhaben.

Wir bitten Sie daher um Erlaubnis, Sie mit aktuellen Informationen zu unseren Themen und Leistungen kontaktieren zu dürfen.

 

Hinweis:

Allein aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung geschlechterspezifischer Sprachformen verzichtet.