PAWLIK ist eine Umsetzungsberatung, die Unternehmen dabei unterstützt, ihre Ziele in Resultate umzusetzen.
Menschen machen Unternehmen erfolgreich. Deshalb stellen wir die
Individualität des einzelnen Mitarbeiters in den Mittelpunkt. Wie wir das machen?
Erkennen, was Menschen antreibt – auf diesem Verständnis basiert unsere Arbeit. Egal, ob wir Talente entwickeln, Führungskräfte coachen, Mitarbeiter trainieren, Schlüsselpositionen besetzen oder Organisationen strukturell auf die wachsenden Herausforderungen vorbereiten. Der Mensch steht im Zentrum. Kompetenzen, agile Prozesse, Leadership, Kultur – alles hängt von Individuen und der Frage ab, wie sie zum gemeinsamen Erfolg beitragen.
Wir begegnen den Herausforderungen unserer Kunden mit einer individuellen Kombination von Beratungsmaßnahmen aus einer Hand. Mehr als 300 Experten für Personal- und Organisationsentwicklung sowie Personalberatung decken alle relevanten Beratungsleistungen in diesen Bereichen international ab. Dieses umfassende Angebot garantiert unseren Kunden eine ganzheitliche und neutrale Betrachtung der Aufgabenstellung. Wir schlagen keine Maßnahmen vor, weil wir sie haben, sondern empfehlen jene, die sich für unsere Kunden am besten eignen.
Die PAWLIK Group vereint alle nationalen und internationalen Beteiligungen der Umsetzungsberatung PAWLIK Consultants. Mit Produkt- und Lösungsanbietern von E-Learning, E-Recruiting und E-Applications verbinden sie digitales Know-how mit methodischer Kompetenz aus den Bereichen Diagnostik und Potenzialentwicklung. Die Unternehmen der PAWLIK Group arbeiten als selbständige Gesellschaften in ihren jeweiligen Teilmärkten. Gemeinsam mit PAWLIK Consultants bilden sie interdisziplinäre Teams. Lokale Experten, internationale Branchenkenner, Digital Natives und versierte Berater arbeiten in der Unternehmensgruppe abgestimmt zusammen und erzielen messbar die gewünschten Ergebnisse für unsere Kunden.
„Make it happen” bedeutet für uns, dass wir Ihnen helfen, Ihre Unternehmensziele in Resultate umzusetzen. Wir transformieren Organisationen zu stimmigen Systemen und entwickeln die individuellen Potenziale von Mitarbeitern. Dabei stützen wir uns auf neueste wissenschaftliche Forschungsergebnisse.
Fünf Prozent unseres Umsatzes investieren wir jährlich, um über das Lernen zu lernen. An unseren Erkenntnissen lassen wir unsere Kunden, Partner und sonstige Interessenten gerne teilhaben.
Wir bitten Sie daher um Erlaubnis, Sie mit aktuellen Informationen zu unseren Themen und Leistungen kontaktieren zu dürfen.