Make it
happen

PAWLIK ist eine Umsetzungsberatung, die Unternehmen dabei unterstützt, ihre Ziele in Resultate umzusetzen.

Menschen machen Unternehmen erfolgreich. Deshalb stellen wir die
Individualität des einzelnen Mitarbeiters in den Mittelpunkt. Wie wir das machen?

Unser Profil

Erkennen, was Menschen antreibt – auf diesem Verständnis basiert unsere Arbeit. Egal, ob wir Talente entwickeln, Führungskräfte coachen, Mitarbeiter trainieren, Schlüsselpositionen besetzen oder Organisationen strukturell auf die wachsenden Herausforderungen vorbereiten. Der Mensch steht im Zentrum. Kompetenzen, agile Prozesse, Leadership, Kultur – alles hängt von Individuen und der Frage ab, wie sie zum gemeinsamen Erfolg beitragen.

Die von uns angewandten Methoden sind einzigartig und wirken nachhaltig. Wie wir das schaffen? Seit der Gründung von PAWLIK 1996 sind wir darauf spezialisiert, wissenschaftliche Erkenntnisse der Neurobiologie und Psychologie mit unserer Managementerfahrung zu verbinden.

Unser Management

Wir kommen aus der Praxis. Unsere Führungspersönlichkeiten haben erst nach verantwortungsvollen Positionen in Unternehmen ihren Weg in die Beratung genommen. Sie kennen die Herausforderungen der Kunden also nicht nur aus Case Studies und der Distanz des Consultants, sondern haben selbst erfahren, was es heißt, Entscheidungen zu treffen, Konflikte zu lösen, Visionen zu entwickeln und Change zu gestalten. Das ist einer der Gründe, warum PAWLIK eine Umsetzungsberatung ist. Unser Management gibt sich nicht mit guten Strategien zufrieden, sondern lässt sich an seinen Resultaten messen.  

Joachim Pawlik

Arne Adrian

Prof. Dr. Henrik Meyer-Hoeven

Renate Bülk

Yvonne Kahl

Jörg Hausmann

Unser
Beratungsansatz

Wir begegnen den Herausforderungen unserer Kunden mit einer individuellen Kombination von Beratungsmaßnahmen aus einer Hand. Mehr als 300 Experten für Personal- und Organisationsentwicklung sowie Personalberatung decken alle relevanten Beratungsleistungen in diesen Bereichen international ab. Dieses umfassende Angebot garantiert unseren Kunden eine ganzheitliche und neutrale Betrachtung der Aufgabenstellung. Wir schlagen keine Maßnahmen vor, weil wir sie haben, sondern empfehlen jene, die sich für unsere Kunden am besten eignen.

PAWLIK Group

Die PAWLIK Group vereint alle nationalen und internationalen Beteiligungen der Umsetzungsberatung PAWLIK Consultants. Mit Produkt- und Lösungsanbietern von E-Learning, E-Recruiting und E-Applications verbinden sie digitales Know-how mit methodischer Kompetenz aus den Bereichen Diagnostik und Potenzialentwicklung. Die Unternehmen der PAWLIK Group arbeiten als selbständige Gesellschaften in ihren jeweiligen Teilmärkten. Gemeinsam mit PAWLIK Consultants bilden sie interdisziplinäre Teams. Lokale Experten, internationale Branchenkenner, Digital Natives und versierte Berater arbeiten in der Unternehmensgruppe abgestimmt zusammen und erzielen messbar die gewünschten Ergebnisse für unsere Kunden.

Neuigkeiten

Für die Kunden von Steinway & Sons geht es um Träume und um große Werte. Einen erstklassigen Flügel oder ein Spitzen-Klavier zu kaufen, ist für die meisten Menschen eine Entscheidung fürs Leben. „Der Verkaufsprozess erfordert sehr viel Empathie, aber auch Durchhaltevermögen vonseiten des Vertriebs“ betont Roman Hohaus, Senior-Berater von Pawlik Consultants. Aber wie genau erreicht man das? Wie findet man den richtigen Ton für jeden Kunden?

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Die eigenen Arbeits- und Lebensumstände zu reflektieren und aktiv zu gestalten, wird für Zufriedenheit und beruflichen Erfolg immer relevanter. Dieser Trend hat sich zuletzt durch den massiven Wandel der Arbeitsbedingungen noch einmal gründlich verschärft. Deshalb bieten PAWLIK Consultants nun eine umfassende Ausbildung zum Systemischen Business-Coaching an.

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Wer die eigene Employee Experience (EX) erforscht und verändert, trägt maßgeblich zu einem besseren Betriebsklima, einer besseren Mitarbeiterbindung und letzten Endes besseren Wachstumschancen bei. Aspekte, die gerade in Krisenzeiten an Gewicht gewonnen haben.

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Kontakt

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Wir möchten Sie
informieren

„Make it happen” bedeutet für uns, dass wir Ihnen helfen, Ihre Unternehmensziele in Resultate umzusetzen. Wir transformieren Organisationen zu stimmigen Systemen und entwickeln die individuellen Potenziale von Mitarbeitern. Dabei stützen wir uns auf neueste wissenschaftliche Forschungsergebnisse.

Fünf Prozent unseres Umsatzes investieren wir jährlich, um über das Lernen zu lernen. An unseren Erkenntnissen lassen wir unsere Kunden, Partner und sonstige Interessenten gerne teilhaben.

Wir bitten Sie daher um Erlaubnis, Sie mit aktuellen Informationen zu unseren Themen und Leistungen kontaktieren zu dürfen.